Lippukunnat täyttivät alkuvuodesta vuosiselosteen ja vastauksista nousi erilaisia lippukunta-arkeen liittyviä teemoja, joihin kaipailtiin tukea. Pyysimme yleisimpiin esille nousseisiin pulmiin vastauksia Pyhältä Partio-Ykältä (PyPaY).
Pyhä Partio-Ykä! Lippukunnan toiminta ei ole yhtä aktiivista kuin ennen. Johtajat eivät innostu tapahtumien järjestämisestä, ja lapsia on vaikea houkutella yön yli retkelle. Mitä teemme? Nim. riippumato_02
Hyvä riippumato_02! Aina on hyvä hetki elvyttää aiempia perinteitä tai luoda jotain ihan uutta. Ensin kannattaa selvittää, johtuuko johtajien innottomuus ajanpuutteesta, ideoiden vähäisyydestä vai jostain muusta? Jos toimijoita on vähän, voisiko useampi ryhmä tehdä yhteistyötä tai lippukuntatasolla yhteistyötä naapurilippukunnan kanssa? Lasten kanssa kannattaa lähteä liikkeelle pienestä, vaikka päiväretkestä tai yhden yön retkestä tutussa paikassa (esim. lippukunnan kämppä) ja mukaan voi kutsua myös huoltajia. Parhain terveisin, Pyhä Partio-Ykä
Moi Ykä, oon samoaja ja mun lippukunnassa ei ole mitään kivaa tekemistä mun ikäisille. Mulle tarjotaan vaan ryhmänjohtajapestejä, joita en halua tehdä. Nim. Tylsäääää1!
Arvon Tylsäääää1! Tylsää kuulla, ettei sinulle löydy mieleistäsi tekemistä! Partiossa ei ole pakko johtaa ryhmää, vaan oma paikka voi löytyä esim. retkien ja leirien järjestäjänä. Mieti mikä sinua partiossa innostaa ja pohtikaa yhdessä oman luotsisi tai jonkin tutun aikuisen kanssa, miten se voidaan toteuttaa lippukunnassa. Lisäksi partiopiirit ja SP järjestävät juuri samoajille suunnattuja tapahtumia sekä erilaisia pestejä ja projekteja, jotka voisivat kiinnostaa sinua. Tsemppipeukuin, Ykä.
Ööh, mitä turva-aikuisen pesti tarkoittaa käytännössä lippukunnan arjessa? Nim. Turva-aikuinen ulapalla
Turva-aikuinen on lippukunnan turvallinen aikuinen, jonka kanssa lippukunnan jäsenet voivat jutella mieltä painavista asioista. Aiheet voivat liittyä jaksamiseen, ryhmähenkeen, kiusaamiseen, epäasialliseen käytökseen tai huoleen lasten voinnista. Turva-aikuinen on nimensä mukaisesti turvallinen aikuinen, joka on läsnä ja helposti lähestyttävissä. Kausien alussa turva-aikuinen hoitaa yksin ryhmää johtavien vapaaehtoisten rikostaustaselvitykset. Turva-aikuinen voi auttaa lippukunnassa hankalien tapausten selvittämisessä tai vaikka järjestää ryhmille ohjelmaa liittyen turvataitoihin. Turva-aikuisen tukena on turvallisesti yhdessä ohjeistus, turva-aikuisen Moodle-kurssi, SP:n turvallisuusverkosto ja työntekijät. t. PyPaY
Lue lisää:
Help! Meidän alueella ei ole valmentajaa ja tuntuu, että olen täysin yksin lippukunnan johtamisessa. En tiedä mistä aloittaisin tai pyytäisin tukea. Nim. yksinäinensopuli
Salut sopuli, ei hätää! Yksin ei tarvitse jäädä partiossa ja lippukunnan johtajille on tarjolla aikuista tukea. Sinunkin alueellasi toimii työntekijä, jonka yksi työtehtävistä on auttaa ja tukea sinua pestissäsi ja auttaa lippukuntia erilaisissa tilanteissa. Työntekijän yhteystiedot löydät netistä piiritoimiston yhteystiedot-sivulta. Myös alueellinen vertaistuki antaa voimaa, älkää ujostelko ottaa yhteyttä alueen muihin lippukuntiin! Näistä aiheista voi jutella esim. aluetapaamisessa. Au revoir, Saint George.
SOS Kolon vuokra kallistui tänä keväänä ja olemme joutuneet lippukunnassa laskemaan rahoja. Toistaiseksi rahat riittävät vuokraan mutta yllättäviin menoihin meillä ei ole varaa. Onko lippukunnalla hyvä olla jotain säästöjä ja miten sellaisia voisi kerryttää? Nim. MattiKukkarossa123
Moi MattiKukkarossa123. Sellainen on valitettavan yleistä, koska monessa tilassa kustannukset ovat saattaneet nousta tai taustalla on vuokranantajan tiukka taloudellinen tilanne. Lippukunnalla on hyvä olla jonkun verran säästöjä, jotta perustoiminta ei kärsi yllättävien muutosten tai kulujen myötä. On kannattavaa, että tilillä on ainakin 3kk vuokrat säästössä. Lippukunnat voivat kerätä varallisuutta varainkeruukampanjalla, kuten myymällä adventtikalentereita, osallistumalla talkoisiin, kuten inventaarioihin ja lippukunnan omalla jäsenmaksulla. Lisäksi teidän kannattaa tarkastaa toiminnan kulut ja tämän hetken retki- ja leirimaksut, jotta ne kattavat järjestämisen todelliset kulut. Onnea matkaan, Partio-Ykä
Moi Ykä, mä oon ryhmänjohtaja ja puhuminen vieraille jännittää ihan tosi paljon. Tapaan aina koloiltojen yhteydessä sudarien huoltajia ja en tiedä mistä ja miten niiden kanssa voisi jutella. Katoan mieluummin siivoamaan koloa, kun juttelemaan eteiseen kenenkään kanssa. Nim. Sudarihuivi4ever
Hei Sudarihuivi4ever, ei hätää! Kohtaamiset vieraiden ihmisten kanssa voi olla jännittäviä mutta huoltajiin tutustuminen auttaa sua pestissä. Tuttuus tuo turvallisuutta ja helpottaa mahdollisten haastavien asioiden käsittelyä. Huoltajailta voisi olla hyvä startti tutustumiselle! Lähtökohtaisesti huoltajat haluavat sinun onnistuvan pestissä ja kuulevat yleensä mielellään lapseensa ja tämän harrastukseen liittyviä asioita. Kotiin kannattaa viestiä niin hyvissä kuin huonoissa asioissa avoimesti. Jos jotain ikävää tapahtuu, kannattaa siitä kertoa kotiväelle mahdollisimman pian. Kun asioista viestitään huoltajille, kannattaa kertoa sillä oletuksella, että asia on huoltajalle uusi eikä lapsi ole kertonut siitä kotona. Ole rohkeasti sitä, mitä olet. Esimerkiksi nuorena ryhmänjohtajana ei tarvitse esittää olevansa jotain muuta. Partiossa ollaan vapaaehtoistehtävissä, eikä kasvatusalan ammattilaiseksi tarvitse muuttua. Hyvin se menee, terveisin boomerkuiskaaja Ykä.
Moi Pyhä Partio-Ykä. Tuntuu, ettei mulla ole tarpeeksi työkaluja lippukunnan johtamiseen, enkä saa pestistä itselleni mitään, kun tuntuu etten osaa. On fiilis, että joudun yksikseni opettelemaan pestiä ja lopulta opin asioita vasta kantapään kautta. Ei kai partion pitäisi olla näin vaikeaa? Nim. NuotioMakkara_98
Harmi NuotioMakkara_98, että sulla on sellainen fiilis, että olet jäänyt yksin opettelemaan pestiäsi. Hyvät uutiset on, että koulutuksia ja tukea pestin hoitamiseen löytyy runsaasti ja suosittelenkin niiden käymistä. Koulutuksista saa eväitä ja vertaistukea pestin hoitamiseen. Sopivia koulutuksia ovat esimerkiksi lippukuntakurssi, johtokolmikkoperehdytys, PJPK ja Ko-Gi, lisäksi johtokolmikkojen tapahtuma lpk-päivä tarjoaa loistavan koulutus- ja inspiraatiopläjäyksen pestiin. Terveisin Pyhä Ykä
LOL aina sanotaan, että lue lisää nettisivuilta tai materiaalipankista mutta en koskaan löydä mitä etsin. Nim. huijjattu
Moi huijjattu, On totta, että tiedon määrä nettisivuilla ja materiaalipankissa on valtava ja sen paljouteen on helppo eksyä. Valmiista materiaaleista löytyy lähes kaikkeen pulmaan ja projektiin ohjeita, valmiita pohjia ja materiaalia, jotka helpottavat tekemistä. Esimerkiksi valmiit somepostaukset, tapahtumaideat sekä muistilistat kauden aloitukseen ovat hyödyksi koko lippukunnalle. Jos jokin tietty juttu on hukassa, voi sen olinpaikasta aina kysellä esim. Piiritoimistolta. T. Ykä
Tässä muutama keskeinen sivusto, josta saat lisää tietoa:
- Lippukunnan johtaminen (SP:n sivut)
- Pestien tuki (SP:n sivut)
- Partio-ohjelma (SP:n sivut)
- Vapaasti käytettäviä somekuvia, julisteita, flaikkuja, valmiita kirjepohjia ja paljon muuta löytyy partion materiaalipankista
Dear Pyhä-Ykä! Lippukunnassa vaeltajille on tarjolla vain isoja pestejä, joihin mulla ei riitä aika. En tiedä haluanko jatkaa partiossa enää, kun tuntuu että vaihtoehtoja muulle tekemiselle ei ole. Nim. pyhiin_vaeltaja
Kiitos viestistäsi pyhiin_vaeltaja. Harmi kuulla, ettei lippukunnasta ole löytynyt sulle sopivan kokoista pestiä. Samaan aikaan voi olla muita isoja asioita meneillään ja onkin fiksua miettiä, mihin oma jaksaminen ja aika riittää. Ootko puhunut tästä asiasta esim. Pestijohtajan kanssa? Partiossa pestejä saa ja pitää muokata tekijälleen sopivaksi ja voitte lippukunnassa miettiä, voisiko tässä kohtaa olla sopivaa esimerkiksi jakaa tehtäviä pestiparin kanssa. Muista, että vaeltajille löytyy myös omaa ohjelmaa (esim. piirin tapahtumat)! On myös ok pitää taukoa pestistä, jos tästä on sovittu lippukunnassa. Ja partio voi sitten taas jatkua eikä kaikkeen tarvitse pystyä samaan aikaan. Partiovasemmalla, PPY
Auta Pyhä Ykä!! Meidän johtokolmikko ei tunnu löytävän yhteistä säveltä ja hommat kasaantuvat yhden niskaan. Tuntuu että tällaista ei jaksa kukaan kovin kauan. Mitä teemme? Nim. Pakko_kaneli_pullaa
Kiitos, että otit yhteyttä! Apua tilanteeseen voi saada valmentajalta tai piiritoimistolta aluetyöntekijältä. Valmentaja voi tulla käymään ja miettiä yhdessä teidän kanssanne työnjakoa ja tarjota tukea yhteistyön parantamiseksi. Voitte myös itse lähteä pohtimaan työnjakoanne Johtokolmikon työnjako -työkalun avulla. Piirin aluetyöntekijään voi olla matalalla kynnyksellä yhteydessä, yhteystiedot löytyvät piirin nettisivuilta. Pidemmällä aikavälillä voitte löytää tukea johtokolmikkolaisille suunnatuista kursseista ja piirin sekä SP:n sivuilta olevista tukimateriaaleista. Aurinkoista kevättä, partio-ykä
Tästä pääset Johtokolmikon työnjako -työkaluun!
Moikku Pyhä Ykä, meidän lippukuntamme tarvitsisi uuden kolon. Mistä sellaisen voisi löytää tai mistä edes lähteä liikkeelle?
Luokaa lista mahdollisista tiloista ja toimijoista alueella. Useimmiten kolotila on saatu käyttöön seurakunnalta, kunnalta, taloyhtiöltä tai yritykseltä. Kerrostalojen kellari- tai muiden tilojen kohdalla voitte olla yhteydessä huoltoyhtiöön tai isännöintitoimistoon. Asukastalojen kohdalla taas asukasyhdistyksiin ja kaupunginosayhdistyksiin. Useimmat päiväkodit, koulut ja nuorisotalot ovat kunnan omistuksessa, eikä kannata myöskään unohtaa alueen muita järjestöjä. Tilan etsimiseen kannattaa valjastaa lippukunnan jäsenet ja huoltajat. Joku aina tietää jotain ja voitte saada uusia ideoita. Ajatelkaa tarvittaessa myös näiden vaihtoehtojen ulkopuolelta uusia tilaratkaisuja, jotain ei niin perinteistä kokoontumistilaa. Terveisin Pyhä Ykä.
Jäikö joku kysymys vastaamatta tai pulma ratkaisematta?
Jos et löytänyt vastausta ongelmaasi, ole rohkeasti yhteydessä alueesi valmentajiin tai piiritoimiston aluetyöntekijöihin!