mentori

Mentoriohjelma johtokolmikon jäsenille – mitä ja miksi?

28.11.2018,

Piiri käynnistää tammikuussa uuden mentoriohjelman, johon voivat hakea kaikki Uudenmaan lippukuntien johtokolmikkoon kuuluvat. Mutta mitä se mentorointi oikein on? Kysyimme mentoriohjelman takana olevalta piirin vapaaehtoistuen ministeri Anna Cajanukselta.

”Mentoroinnissa kokemattomampi saa oppia kokeneemmalta ja pohtia omaa kehittymistä, oppimista ja ajatuksia kahdenkeskisissä keskusteluissa hänen kanssaan. Partiomentoroinnissa lähtökohtana on partiopesti ja sen  kautta kehittyminen, mutta mentori ja mentoroitava (aktori) voivat yhdessä päättää aiheet, joista keskustelevat.”

Miksi piirin mentoriohjelma on perustettu?

”Partiossa monet kurssit ja koulutukset ja aluetyö keskittyvät ennen kaikkea lippukunnan toiminnan kehittämiseen ja antavat eväitä tietyissä pesteissä toimimiseen. Piirin mentorointiohjelmassa johtokolmikon jäsenet voivat keskittyä nimenomaan omaan, henkilökohtaiseen kehittymiseen johtajina ja pääsevät pohtimaan, miten partiossa opittua voi soveltaa myös partion ulkopuoliseen elämään.”

Millaisia asioita mentoripari voi käsitellä?

”Mitä tahansa, mitä mentoroitava haluaa pohtia. Esimerkiksi itsensä johtamista ja siinä kehittymistä tai sitä, mitä oikeastaan on oppinut partiouran aikana ja miten sitä voisi hyödyntää partion ulkopuolella. Mentorin kanssa voi myös miettiä, mitä oikeastaan haluaisi seuraavaksi tehdä partiossa tai partion ulkopuolella.”

Oletko itse osallistunut mentorointiin esimerkiksi työelämässä?

”Olin Suomen Mentoreiden mentoroinnissa aktorina. Ihan jo omien ajatusten puhuminen ääneen auttoi selkeyttämään niitä,  ja oli hyödyllistä ja mielenkiintoista kuulla pidempään työelämässä olleen ajatuksia ja kokemuksia. Konkreettisimpana asiana mentorini kehotti minua jatkamaan silloisessa työpaikassani ja antoi neuvoja hiukan haastavaan tilanteeseen. Tuon kehotuksen ansiosta jatkoin, ja opin ja kehityin – ja ilman noita oppeja ja kokemuksia tuskin olisin päässyt nykyisiin tehtäviin.”

Miten uskot että mentorointi voi kehittää mentoroitavaa? Entä lippukuntaa?

”Mentorointi auttaa selkeyttämään omia ajatuksia ja miettimään, mitä on tehnyt ja oppinut ja toisaalta, missä haluaisi itse kehittyä seuraavaksi ja miten haluaisi kehittää lippukunnan toimintaa. Lisäksi  mentorin kanssa voi pohtia, miten partiossa opitut ovat sovellettavissa partion ulkopuoliseen maailmaan.

Lippukunta hyötyy innostuneista johtajista, jotka  kehittyvät itse ja kehittävät myös lippukuntaa.”

Entä kenen kannattaisi lähteä mentoriksi? Mitä mentori voi saada mentoroinnista?

”Mentorina pääsee jakamaan omia kokemuksiaan ja oppejaan nuoremmalle ja kokemaan myötäylpeyttä hänen oppimisesta ja kehittymisestä. Mentorointi voi auttaa analysoimaan, mitä itse on tehnyt ja oppinut vuosien varrella. Nuoremmalta voi myös saada itse uusia näkökulmia ja ajatuksia.”

 

Hae johtokolmikkojen mentoriohjelmaan tai ilmoittaudu mentoriksi perjantaihin 30.11. mennessä!

 

Kuva: Mikko Rantala

Uutiset , ,

Johtokolmikon jäsen – hae piirin uuteen mentoriohjelmaan!

26.10.2018,

Oletko yksi lippukunnan johtokolmikosta? Ilouutisia! Sinulla on nyt mahdollisuus hakea piirin uuteen mentoriohjelmaan vuodelle 2019 ja kehittää juuri sinulle valitun mentorin kanssa itseäsi & johtamistasi.

Tarjolla on lähes ainutlaatuinen tilaisuus pallotella itselle tärkeitä asioita kokeneemman kanssa. Mentorin kanssa käydyt keskustelut ja sparraukset hyödyttävät niin partiota, opintoja, töitä kuin arkeakin. On varmaan sanomattakin selvää, ettei tällaista tilaisuutta kannata jättää käyttämättä. Hae mukaan! Ohjelma käynnistyy tammikuussa.

Ai miks?

  1. Saat luvan kanssa puhua itsestäsi ja ajatuksistasi
  2. Saat pohtia omaa kehittymistäsi
  3. Saat pohtia, miten partiossa opittuja asioita voi hyödyntää partion ulkopuolella
  4. Saat kokeneemman näkemyksiä, kokemuksia ja ohjausta
  5. Tulet paremmaksi ihmiseksi ja johtajaksi

Mistä siinä on kyse?

  • Mentoroitava ja mentori tapaavat säännöllisesti vuoden 2019 aikana.
  • Tapaamiset voivat olla esimerkiksi kuukausittain, kasvokkain tai etänä.
  • Tapaamisissa keskustellaan jostain ennalta sovitusta aiheesta mentoroitavan toiveiden ja tavoitteiden mukaan.

Koko ohjelman yhteiset tapaamiset:

  • 23.1.2019 Johtokolmikkojen mentoroinnin kick-off
  • 22.5.2019 Mentoroinnin välitapaaminen
  • 11.12.2019 Mentoroinnin päätöstapaaminen

Miten haen?

Tee hakemus Kuksassa. Hakuaika alkaa syyskokouksessa ja päättyy marraskuun loppuun!

Haku mentoriksi

Olisiko sinulla annettavaa mentoroitavalle? Myös mentoriksi voi ilmoittautua Kuksassa tai ilmiantaa potentiaalisen mentorin vapaaehtoistuen ministerille: anna.cajanus(at)uusimaa.partio.fi.

Lisätietoja ja motivaatiota mentoriksi lähtemiseen voi vilkaista mentorin pesti-ilmoituksesta: https://uusimaa.partio.fi/pesti/mentori/

 

Kuva: Anna Enbuske

Uutiset , ,

Mentori

5.10.2018,

Johtamiskokemuksen saaminen jo nuorena on yksi niistä asioista, joiden ansiosta partiolaisista kasvaa aktiivisia kansallisen ja kansainvälisen yhteisön jäseniä.

Johtamista oppii parhaiten käytännössä, mutta oman tekemisen ja johtamisen pohtiminen kokeneemman ohjaamana ja tukemana sekä hiljaisen tiedon jakaminen vanhemmilta nuoremmille on ensiarvoisen tärkeää.

Uudenmaan Partiopiiri haluaa tukea nuoria johtajia kehittymään ja onnistumaan tehtävissään.

Tammikuussa alkavaan mentorointiohjelmaamme haetaan mentoriksi juuri Sinua – kokenutta osaajaa, välittävää kuuntelijaa, arvostavaa keskustelijaa ja kannustavaa ohjaajaa. Oma partiokokemus ei ole välttämätöntä, olet voinut kerryttää osaamistasi ja kokemustasi myös partion ulkopuolella.

Toivomme, että haluaisit jakaa arvokasta aikaasi ja tietotaitoasi aktorille, jolla on tavoitteena kehittyä omassa johtamisessaan.

Mentorointiohjelmassa on kolme kaikkien yhteistä tapaamista: 23.1.2019, 22.5.2019 ja 11.12.2019. Mentori ja aktori sopivat mentorointitapaamisten ajankohdat yhdessä. Lähtökohtaisesti suosittelemme yhtä tapaamista kuukaudessa. Yhden tapaamisen kesto on tavallisesti 1-2 tuntia.

Toivottavasti kiinnostuit!

Hae mukaan täyttämällä hakulomake!

Lisätietoja: Vapaaehtoistuen ministeri Anna Cajanus (anna.cajanus@uusimaa.partio.fi)

 

Kuva: Juha Nurmi

Avoimet pestit ,