johtaminen

Iloa, voimaa ja tehokkuutta lippukunnan johtokolmikosta

15.11.2017,

Uusmaalaiset lippukunnat ovat uskomattoman hyvää vauhtia jakaneet lippukunnanjohtamista kolmelle pestille: lippukunnanjohtajalle, ohjelmajohtajalle ja pestijohtajalle. Myös Kiehiset ottivat nykyiset pestit käyttöön ensimmäisten joukossa.

Kun Kiehisissä kuultiin ensimmäistä kertaa ehdotus lippukunnan työnjaosta, siihen suhtauduttiin positiivisesti. Lippukunnanjohtajan kaveriksi tulivat pestijohtaja ja ohjelmajohtaja. “Ajatus tuntui heti omalta. Meillä on ollut viime vuosina hallituksessa kaikilla jäsenillä muutenkin jotkin vastuualueet, joten tämä malli sopi Kiehisille oikein hyvin”, lippukunnanjohtaja Sanna Kontiainen kertoo.

Monessa lippukunnassa mietitään, mistä ihmeestä uusiin pesteihin saataisiin tekijät. “Ei meillä liikaa väkeä pesteihin ollut tyrkyllä, mutta kun kertoi tarkemmin pestikuvauksista ja tehtävistä, niin sopivat henkilöt löytyivät helposti”, Sanna muistelee. Sama pätee partiossa oikeastaan kaikkiin tehtäviin. Kun vain selkeästi kertoo tehtävän sisällön, niin pestistä tulee välittömästi helposti lähestyttävä ja kiinnostava. Liian usein taidamme tarjota epäselviä ja rajaamattomia tehtäviä.

Lippukuntakuulumisia, Partio nosteessa, Uutiset , , , , , ,

Oi aikoja, oi tapoja – oi loistavia lopputuloksia!

1.9.2017,

Asioita voi hoitaa monella eri tavalla, mutta lähes poikkeuksetta se oma tapa tuntuu ainoalta oikealta. Mitä jos ottaisi vähän etäisyyttä omiin hommiin ja tutkisi muiden vinkkejä? Ryhmääkin voi nimittäin johtaa aika monella eri tavalla. Mikä seuraavista on suosikkisi? Poimi parhaat ideat talteen!

Kolme tai neljä akelaa / sampoa

Kun ryhmänjohtajia on enemmän, niin kenenkään ei tarvitse sitoutua olemaan joka viikko paikalla. Tapaamisten valmisteluvastuut voidaan jakaa siten, että kullakin on vetovastuu kerran kuukaudessa ja kahdesti kuukaudessa läsnäolovuoro. Useamman johtajan kanssa käsipareja on enemmän ja toiminnassa on joustavuutta. Sairaustapaukset tai muut sijaistamista edellyttävät esteetkin hoituvat helposti, koska ryhmällä on useampia puolin ja toisin tuttuja johtajia jo valmiina.

Kaveriporukka ryhmää johtamaan

Kun rekrytoidaan kerralla kaveriporukka (tyyliin yllä mainittu trio tai nelikko) ryhmää johtamaan, niin mukaanlähtemisen kynnys on matalampi. Kaverien kesken toisten tavat ovat tuttuja ja ryhmän vetämisen ohessa tulee nähtyä niitäkin partiokavereita, joihin kenties ei muuten tulisi pidettyä livenä yhteyttä. Kysykää laajasti lippukunnan entisistä vartioista tai vaeltajaporukoista ryhmänjohtajia. Tarjolla on kivassa kaveriporukassa seikkailuja sudenpentujen tai seikkailijoiden kanssa, omia hyviä partiomuistoja ja osaamista lippukunnassa eteenpäin siirtäen.

Partio nosteessa, Uutiset , , , ,

Ryhmänjohtaminen – pakkopullaa vai mielekäs harrastus?

16.8.2017,

Syksyn monimuotoinen akela-sampo -koulutus räätälöidään osallistujien näköiseksi ja palvelee näin varmasti isonkin ryhmän tarpeita.

Aikuiset, Koulutus, Uutiset , , , , , , , ,

Esittelyssä uusmaalaiset valmentajat – parasta tukea lippukunnalle!

23.1.2017,

Lippukuntien tuki paranee entisestään, kun jokaisella alueella aloittaa toimintansa valmentajista koostuva aluetiimi. Viikonloppuna uusmaalaiset valmentajat kokoontuivat ensimmäistä kertaa. Valmentajapäivässä opittiin, ideoitiin ja innostuttiin. Ei ole liioittelua sanoa, että lippukunnat tulevat jatkossa saamaan parasta mahdollista tukea.

Kuvassa ylhäällä vasemmalta: Mari Sundell, Suvi Lantta, Perttu Pihlajaviita, Ninni Mikkonen, Soile Oikkonen, Juho Packalén ja Sari Nisunen. Alhaalla vasemmalta: Annele Urtamo, Minna Tuure, Mari Lähteinen, Jenni Ojala ja Katja Lähteinen.

Valmentajat tukevat lippukuntien johtokolmikoita: lippukunnanjohtajaa, ohjelmajohtajaa ja pestijohtajaa (lisätietoa päivitetystä työnjaosta). Valmentajat järjestävät johtajille aluetapaamisia ja tukea omaan johtamiseen saa myös henkilökohtaisista tapaamisista.

Vain muutama valmentajapesti on enää vapaana, joten ohjelmavalmentajan pestistä kiinnostuneiden kannattaa ilmoittautua mahdollisimman pian piiritoimistolle. Jokaisella alueella on kuitenkin jo vähintään kaksi valmentajaa, joten helmikuun aluetapaamiset saadaan järjestettyä ihan jokaisella alueella. ”Aluetapaamisiin toivotaan osallistujia jokaisesta alueen lippukunnasta. Aluetapaamiset ovat nyt uudistuneita ja valmentajat todella innostuneita hommastaan, joten lippukuntien kannattaa ottaa siitä kaikki hyöty irti”, alueministeri Mari Sundell kannustaa.

Alueet ja valmentajat:

Hyvinkää-Nurmijärvi
lippukuntavalmentaja Minna Tuure (RaMe), pestausvalmentaja Anne-Maarit Sepling (Mipa), ohjelmavalmentaja Mikko Nurminen (Mipa)

Kaakkuri
lippukuntavalmentaja Sanna Orasmaa (VKS), pestausvalmentaja Jenni Ojala (RR), ohjelmavalmentaja Kimmo Ärling (KMK)

KePSi
lippukuntavalmentaja Mari Lähteinen (RiET), pestausvalmentaja Kia Knaapila (JäMe), ohjelmavalmentaja Ninni Mikkonen (RiET)

LAPPA
lippukuntavalmentaja Sari Nisunen (QPT), pestausvalmentaja Soile Oikkonen (RaMe)

Lohja-Hiidenalue
lippukuntavalmentaja Eila Musikka (Vihterä), pestausvalmentaja Nina Leino (VTT)

Länsirannikko
lippukuntavalmentaja Heli Pietiläinen (Rare), pestausvalmentaja Katja Lähteinen (Vihterä), ohjelmavalmentaja Annele Urtamo (KiMe)

Tuusula-Järvenpää-Mäntsälä
lippukuntavalmentaja Perttu Pihlajaviita (RaMe), pestausvalmentaja Juho Packalén (Kieh)

Lippukuntien alueet löydät täältä.

Piirissä valmentajavastaavina toimivat Kirsi Arolainen (Mipa), Marko Halonen (Klap) ja Suvi Lantta (Klap). Pestausvalmentajavastaava Kirsin vastuualueet ovat LAPPA, Kaakkuri ja KePSi , lippukuntavalmentajavastaava Markon Hyvinkää-Nurmijärvi ja Tuusula-Järvenpää-Mäntsälä, ja ohjelmavalmentajavastaava Suvin Länsirannikko ja Lohja-Hiidenalue.

Tervetuloa mukaan aluetapaamisiin!

Partio nosteessa, Uutiset , , , , , , , , ,

Lippukuntatuen uudistus: parempaa johtajuutta ja parempaa tukea

8.9.2016,

Lippukunnat saavat pian paremmin tukea toimintaansa, kun avainpestit uudistuvat valtakunnallisesti niin lippukunnissa kuin piireissäkin.

Partiossa on valmisteltu lippukuntatuen uudistusta, jonka myötä lippukunnanjohtajan tehtävänkuvaa kevennetään ja lippukunnan työnjakoa selkeytetään. Lippukunnan johtamisen kannalta olennaisimmat tehtävät jaetaan kolmeen eri pestiin:

Lippukunnanjohtaja johtaa lippukuntaa:
Hallinto pyörii vaivattomasti, rahahanat pulppuavat, tekijöille on hommia, hommille on tekijöitä, uusia jäseniä tulee, viestintä rullaa ja kaikki tietävät, missä mennään.

Pestijohtaja johtaa ihmisiä:
Lippukunnan johtajisto voi hyvin, heillä on pesti ja pestin mukainen koulutus, heillä on intoa ja iloa ja kunnianhimoa, sekä ajatusta siitä, mitä partiossa tekisi seuraavaksi mieli tehdä.

Ohjelmajohtaja johtaa partio-ohjelman toteutumista:
Pyritään siihen, että joka ikäkaudelle on hyvää toimintaa. Tehdään ohjelmatapahtumia yhdessä oman alueen muiden lippukuntien kanssa, järjestetään Sepeli, ROK, KITT, U-projekti ja muut ilman, että kukaan joutuu ahdinkoon.

Uutiset ,

Sipoon Hukkien Ville Vänskä sai Toimiva partiojohtaja 2015-tunnustuksen

29.4.2015,

Partiosäätiön hallintoneuvosto on jakanut vuoden 2015 Toimiva Partiojohtaja -apurahat Emilia Mänttärille (29) Kymenlaakson Partiopiiristä ja Ville Vänskälle (25) Uudenmaan Partiopiiristä.

Emilia Mänttäri, 29, Kymenlaakson Partiopiiristä ja Ville Vänskä, 25, Uudenmaan Partiopiiristä vastaanottivat Toimiva partiojohtaja -apurahat tiistaina Partiosäätiön hallintoneuvoston kokouksessa.  Perusteluissa Mänttärin partiopolkua kuvataan ”poikkeuksellisen vaikuttavaksi ja monipuoliseksi”. Vänskä on perusteluiden mukaan ”ottanut ja kantanut vastuuta jo hyvin nuorena johtajana”.

Lippukunnanjohtaminen on palkitsevaa

Vänskä aloitti partion sudenpentuikäisenä ja jo 20-vuotiaana hänestä tuli Sipoon Hukkien lippukunnanjohtaja. Sittemmin Vänskä on ehtinyt toimia muun muassa erikokoisten leirien johtajana. Tällä hetkellä Vänskällä riittää puuhaa Uudenmaan piirinhallituksessa projektiministerinä, seuraavan piirileirin johtajana sekä Suomen Partiolaisten samoajatapahtuma Explon toisena johtajana.

– Kaikkein ikimuistoisin pestini tähän mennessä on ollut lippukunnan johtaminen. Siinä saa johtaa omalla esimerkillään ja nähdä, miten oma tekeminen tuottaa tulosta, kasvua ja laatua, Vänskä pohtii.

Partiossa elät enemmän

Hyvä johtajuus tuntuu todella yhdistävän näitä nuoria partiojohtajia. Sekä Mänttäri että Vänskä ovat yhtä mieltä siitä, että yksi tärkeimmistä opeista partiossa on ollut nimenomaan johtajuus – niin muiden kuin itsensäkin johtaminen.

– Partiossa olen oppinut, miten olla hyvä, kuunteleva ja tasa-arvoinen johtaja, Mänttäri kertoo.

– Lyhyesti voi sanoa, että ilman partiota en olisi se, joka nyt olen Vänskä puolestaan tiivistää.

Mitä Mänttäri ja Vänskä haluaisivat sanoa parikymppiselle ei-vielä-partiolaiselle, joka miettii partion aloittamista?

– Partiossa pääsee kokemaan asioita joita et välttämättä muuten tuli tehtyä. Partio ei ole vain lasten harrastus. Se on harrastus aivan kaikille, Mänttäri muistuttaa.

– Sanoisin ja rohkaisisin, että tule kokeilemaan. Et kadu! Partiossa elät enemmän, Vänskä puolestaan kannustaa.

Toimiva pj 2015

Teksti ja kuvat: Elina Kamppari

Aikuiset, ansiomerkit, Lippukuntakuulumisia, Uutiset , , , ,

Koulutusten kestosuosikki: Partiojohtajaperuskoulutus

28.8.2014,

”PJ on idoli!” – eikä suotta. Partiojohtajaperuskoulutus (pj-pk) on partiokoulutuksen klassikko ja aina yhtä ajankohtainen. Se antaa kokeneelle vaeltajakonkarille tai aikuisena partion aloittaneelle aiempaa syvemmät tiedot siitä, mitä partio on, mitä partio-ohjelma on ja miten erilaisia ihmisiä ja ryhmiä johdetaan.

Aikuiset, Koulutus, Uutiset, Vaeltajat , ,